上海商業儲蓄銀行

永續發展策略

為積極履行企業永續發展，平衡環境、社會及公司治理之國際趨勢，本行訂定並經董事會通過《永續發展實務守則》、《永續發展推動準則》，明定永續發展之使命願景、政策方針、制度架構及具體推動計畫，作為推動與落實永續發展之依歸。

永續發展管理

本行由董事會擔任永續發展之監督與最高決策單位，系統性地落實並推動企業永續發展，由總管理處做為規劃推動永續發展與永續報告書之負責單位，配置適當之人員。另制定《永續發展委員會設置辦法》，永續發展委員會委員包含總經理（並擔任召集人）、各級副總經理及各部門單位主管等。該委員會負責永續策略規劃與成果審議，並按永續發展面向設立責任金融、環境永續、社會公益、客戶權益、員工照顧、公司治理等六個功能小組，結合本行捐助設立之文教基金會與慈善基金會資源，使各項永續發展工作在組織內由上而下，更為有效且具體貫徹執行，並就運作情形及相關議案每年向董事會報告，2025年共計報告1次。

2025年共召開4次永續發展委員會會議，議案除固定呈報六大功能小組目標執行進度、氣候風險專案執行進度，另包含永續報告書編撰成果、討論並決議ESG相關績效與考核連結、永續金融評鑑成果、IFRS永續揭露準則執行進度及再生能源期程規畫等。

利害關係人與重大主題

鑑別與管理流程

利害關係人鑑別結果

氣候宣言

為強化氣候相關行動與治理機制，系統性推動永續金融發展，本行於2025年正式發表《氣候宣言》，適用範疇涵蓋本行及各子公司（包括海外分支機構），以因應氣候變遷挑戰的長期承諾與策略方向。

遊說活動以及協會管理機制

本行積極參與國內外綠色倡議行動，對直接遊說活動及所參與之行業公協會進行審查與監測，確保其立場與作為符合《巴黎協定》目標。依循本行發布之《氣候宣言》，並為落實本行科學基礎減量目標（SBTi），本行將持續推動低碳與淨零轉型行動，積極管理氣候變遷風險與影響。同時，透過低碳營運、責任投融資、綠色金融與永續採購等措施，攜手利害關係人共同推動價值鏈去碳化，實踐本行淨零轉型承諾。

雙重重大性分析

本行每年定期執行重大主題分析，並參採歐盟提出之「雙重重大性」（Double Materiality）原則，同時考量影響重大性及財務重大性，進行永續議題重大性分析。其中依循GRI 3（2021）：重大主題，邀請9類利害關係人及內部高階管理層評估對經濟、環境、人群（包含其人權）之實際及潛在的正、負面衝擊程度。最後依據利害關係人關注程度及永續議題衝擊程度調查結果，經內部對「影響重大性」與「財務重大性」討論後，凡具備任一重大性者，即鑑別為重大主題。

2025年鑑別之重大主題共計13項，包含「風險管理」、「公司治理」、「隱私資料保護」、「誠信經營」、「資訊安全」、「法令遵循」、「永續金融」、「人才吸引與留任」、「經營績效」、「金融詐騙防治」、「數位金融與服務創新」、「氣候策略與管理」以及「綠色營運與淨零行動」。與2024年相比，新增「金融詐騙防治」與「綠色營運與淨零行動」兩項重大主題；並剔除「職場健康與安全」，以反映現況。本行將持續透過多元管道與利害關係人溝通，即時掌握本行對各項重大主題所造成正、負面衝擊，並蒐集利害關係人對本行因應相關衝擊之行動建議。